企业文化

    同科集团在集团创始人杨玻先生的带领下，在集团董事会、总裁办、党委、工会和全体干部员工的共同努力下，通过二十多年的探索、积累，形成了以“同心同德、科学发展”、“空谈误企、实干兴业”为核心，以党建和党风廉洁建设为引领，富有同科集团自身鲜明特色并具有时代气息的企业文化体系。

集团“三快”工作精神：反应快  行动快  见效快（第一时间做出反应  第一时间付诸行动  第一时间见到效果）

集团“四化”工作标准：规范化 专业化 精细化 标准化

集团愿景：成为员工热爱、客户认可、社会尊重的中国科技 型民营企业

集团方针：同心同德  科学发展

集团经营方针：服务第一  业绩第二

集团经营战略：整合、服务、快

集团党建方针：围绕经济抓党建  抓好党建促发展

集团廉洁方针：清清白白做人  干干净净做事

集团管理体系：企业文化  战略规划  组织架构  岗位职责  工作流程  管理制度  目标考核

集团员工守则：忠诚集团 廉洁自律 敬业精业 团队合作

集团工作原则：想干事  干成事  不误事  不出事

集团工作氛围：开放  平等  快乐  分享

集团精神：诚信   责任  创新

集团警训：空谈误企  实干兴业

集团宗旨：满意的产品献客户  满意的平台献员工  满意的形象献社会  满意的税费献国家  满意的收益献股东

集团品质观：寸草寸心  点滴尽致

集团职业观：勤奋敬业  勤学精业

集团事业观：追求完美  成就卓越

集团利益观：集团为员工所想  员工为集团而为

集团荣誉

“全国企业文化建设优秀单位”

“全国优秀民营企业”

江苏省第九届精神文明建设“五个一工程”奖

第五届江苏科技创业大赛荣获江苏省优秀企业

连云港市“特别贡献奖”

连云港市“双爱双评”先进单位

连云港市职代会规范化建设示范单位

连云港创新创业大赛“二等奖”